企业年金计划的建立流程主要包括以下三个阶段：方案设计及报备阶段、合同报备阶段、计划登记与运营阶段。

　　企业年金的运作是以企业设计的年金方案为基础的，年金后期一切运作的纲领性问题和指导原则都需要从年金方案中找到答案。

　　合同报备阶段的工作则是以企业对各管理机构的选择为基础，以各管理机构间的工作流程与约束规则的确定为核心。合同报备阶段分为其他管理人的选择协助工作、进行管理人合作细则的确定、进行合同的签署九游娱乐入口官网，、合同报备的工作等四个部分。

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